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Formazione permanente


  1. Con cadenza annuale, l'Azienda pianifica i corsi formativi sulla sicurezza previsti dal D.L. 81/2006 e vari corsi di aggiornamento per poter essere sempre competitivi e adeguati agli standard internazionali.
  2. Monitoraggio e controllo dello stato di salute attraverso visite mediche e test tossicologici con cadenza annuale.
  3. Monitoraggio dei tempi di guida e di pausa attraverso l'ausilio di programmi informatici.
  4. Formazione sull'operatività del carico e dello scarico delle diverse categorie merceologiche.

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